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J-MCMC2022015
人的資源管理(HRM)
業務改善
・看護大学卒業後、経営コンサルタント会社に転身。現在30年経過。 ・自社内で各セクションを経験(総務経理・財務・営業・企画・研修講師・コンサルティング) ・コーチング歴は18年。国際資格を保持し、経営者・中間層・一般社員に対してのコーチング研修や 個別コーチングではその効果性に定評あり。 ・特にジンザイ育成を促進する企業の仕組みづくりを推進している。